Tyrimo metodas: interviu

Rašto darbas / Viešasis administravimas

Darbo tematika


Aprašymas
Įvadas. Apklausa interviu būdu. Interviu respondentai. Interviu valdymas. Interviu technika. Interviu metodo privalumai. Interviu metodo trūkumai. Interviuotojo darbas. Duomenų fiksavimas. Iliustracijos pavyzdys. Literatūra.

Ištrauka
Pasirinkau išanalizuoti kokybinį duomenų rinkimo metodą – interviu metodą. Šis (kokybinio interviu) metodas buvo pasirinktas, nes mano nuomone tiesiogiai bendraujant su respondentais galima gauti tikslingos informacijos, dominančiu klausimu. Mokslinė literatūra buvo renkama iš Klaipėdos Universiteto bibliotekos, elektroninių portalų ir duomenų bazių, kuriuose aprašomas interviu tyrimo metodas. Medžiagai rinkti pasirinkau šiuos autorius : Kardelis K. (2005), Luobikienė I. (2010), Valackienė A. Mikėnė S. (2008), Bitinas B. Rupšienė L. Žydžiūnaitė V. (2008), Tidikis R. (2003). Taip pat pasinaudojau Lietuvos duomenų archyvu (Lida.eu).

Metodologijos darbo tikslas:

•siekiama atskleisti, kokios tyrimo taisyklės būdingos analizuojamam interviu metodui.

Darbo tikslui atskleisti iškelti šie uždaviniai:

•siekiant bus struktūriškai aprašytos interviu metodo įžvalgos ir rekomendacijos.


Darbo informacija

· Tipas: referatai
· 14 puslapių (2104 žodžiai)
· Įkeltas: 2020-10-30 00:44:17
· Lygis: Universitetas

Parsisiųsti darbą

Panašūs rašto darbai

» Biudžetinė įstaiga ...
» Viešojo administravim...
» Lyginamojo viešojo ad...
» Personalo valdymas įm...
» Tyrimo metodas: interviu

Komentarų dar neparašyta.

Rašyti komentarą
Turite prisijungti, norėdami parašyti komentarą.
Hey.lt - Nemokamas lankytojų skaitliukas